Procedura şi actele pe care angajatorii sunt obligaţi să le prezinte la inspectoratul teritorial de muncă pentru obţinerea parolei, precum şi transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic sunt reglementate prin Ordinul nr. 1918 din 25 iulie 2011, emis de către Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
În acest sens, unităţile fără personalitate juridică ale angajatorilor-sucursale, agenţii, reprezentanţe, puncte de lucru sau alte asemenea unităţi fără personalitate juridică, precum şi misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale altor state în România, respectiv, după caz, institutele culturale şi reprezentanţele comerciale şi economice ale altor state în România - au obligaţia de a înfiinţa, completa şi transmite registrul general de evidenţă a salariaţilor, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
a) au primit delegare de competenţă pentru încadrarea personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă;
b) au primit delegare de competenţă pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor.
Unităţile fără personalitate juridică care îndeplinesc condiţiile menţionate anterior, pot încheia contracte de prestări de servicii în vederea...

(pentru a comanda revista contactati-ne)